如何判断自己现在的工作适不适合自己

Question

如题所述

Answer 1

如何确定自己是否适合这份工作？
你所在的行业发展趋势是上升还是下降
虽然总是说“三百六十行，行行出状元”，但是逆势而行，总会有不少阻碍，做起来会非常艰难。乘势而上才是聪明人的选择。
所以，在选择一份工作的时候，首要的就是先看清楚整体的一个行业环境如何，未来的趋势是什么样的。
例如：
医疗这个行业在全国乃至全球都是处于不断上升的一个趋势。医疗支出占比较大的美国，由于医保制度比较混乱，医疗支出占GDP的18%，并且这个数据还在不断的上升，这就很明显是处于上升的一个行业。
相反的，随着互联网的不断发展，人们面对手机、电脑的时间远远大于电视机，也许十年之后，电视机就会被电脑或者其他先进的产物所取代。如果你所在的公司或者即将去的公司是做电视机方面的，并且公司没有其他产品去分担风险，那么这个公司的前景就很堪忧了。
找工作还是要紧跟大趋势，有大局观，至少不会让你陷入一个即将没落的行业窘境。
你同事们过得生活，是你想要的吗？
其实一家公司到底靠不靠谱，整体的状态如何，看同事的生活就一目了然了。
他们是天天混日子，上班聊天打游戏，还是埋头工作、干劲十足？是每天下班准时就走，还是在公司熬夜加班？周末是宅在家里睡觉，还是出去有自己的兴趣爱好？
你同事现在的生活状态就是你以后的生活状态，当然生活状态没有好坏之分，但是是否适合你你要心里明白。
如果你羡慕你同事的生活，你想成为像你老板一样的人，那么这份工作是适合你的。
在这家公司工作三五年之后的同事，最后都去了哪？
在做一份工作之前，你应该都要考虑一个问题，就是几年之后，你会在哪里？这就会牵扯到公司流
动率的一个概念。
有些公司的流动率很低，比如国企或者公务员，一般进入这种单位，就如同抱着一个铁饭碗，不会轻易的离开。
而还有一些公司流动率就会高一些，比如一些创业公司、金融投资公司。一般刚毕业的大学生会选择一些这样的公司，但是工作两三年就会离开。
对于流动率大的公司来说你所要考虑的就是：在这里你能学到那些以后能用得着的技能。因为这些技能可能将是你寻找下一份工作的敲门砖。
想知道自己未来在哪里，看看公司员工离职后去了哪。如果他们去的地方正是你向往的公司，那么在这里工作准没错。
你领导上司的带领团队能力如何？
其实你的直属上司直接影响到你的成长速度。即使你在一个一般的公司，但是你有一个好上司，也能让你成长最大化。但如果你有一个不好的上司，即使在前五百强的公司里，也会让你无路可走。
工资是否与行业内标准相吻合，并且有所结余？
钱不是检验工作合不合适的唯一标准，但是这方面还是要考虑的。如果指弹理想讲情怀，那肯定是不现实的。
薪资到底合不合理，最直接的方法就是参考下同行业同岗位的标准，如果低于行业的平均工资，而且也没其他任何补贴，那么这家公司可能有一些不靠谱。
当然除了与行业内对比，你也要从自身考虑。工资是否能满足自身的生活开销？是否还有结余的钱可以储蓄？
管理好自己的收支是最基本的一个环节。
询问同事：你最喜欢/不喜欢公司哪些地方？
很多公司，在你拿到公司offer之后，都会给你机会和现任员工接触聊天，让你有个初步的了解，看这里是否适合你自己。
这时候，你应该了解的应该就是他们最喜欢和不喜欢公司哪些地方。
这就跟你网上购物看买家秀看评价是一个道理。亲身经历过，才能切身的知道公司到底是好还是不好。这是最快了解一个公司的渠道。当然只看好评并不够，也要看看员工能对公司不满的问题，才能全面的看待公司的情况并予以判断。如果你所了解到的问题，对你来说是可以解决的，那么放心的做下去吧。
如果你的职位满足上面几点，那么就好好做吧。如果不满意，那就按上面的程序寻找到适合你的公司岗位吧！
希望每一个小伙伴都能找到自己的路。望采纳

Answer 2

您好，很高兴为您解答这个问题，想要知道自己是否适合当下的工作，首先我觉得是您个人对这份工作的感受，这份工作是否让你感兴趣，在工作的时候您是否是愉快的心情？如果工作时您的状态是很积极的，那么我觉得这份工作还是较为适合您的，当然后期的升职与否就在于您的适应职场的能力了，希望我的回答对您有所帮助。

Answer 3

这事得根据具体的情况才能具体分析。你看他们写了那么多方法，讲了那么多故事，知乎一关，你不是照样一头雾水、不知道怎么规划？

你在看其他所有回答之前，要知道几个点：

一旦进入了某个行业以后，很可能你就一直在这行了，你要想好。
不要动不动改行和抛弃自己的专业，改行相当于从头开始，相当于一张做了一半的卷子撕了重写。但时间不会从头开始兄弟。
你是无产阶级，只能靠出卖自己的体力脑力和时间来换取生存的可能。所以你的时间是最值钱的，也是你唯一值钱的。不要浪费。
什么岗都做过，什么技能都会一点，这不叫全能或者全栈，这叫没有特点。你要做的是一专多能。你的那个“专”是什么？
你有兴趣吗？你擅长什么？能把这些和工作结合起来是最理想的。不能结合也不要紧，工作不要让你讨厌就行。
自知之明。是自知之明，不是妄自菲薄，你得知道自己能够到达的水准，不要想太多太远。
了解清楚再出手，哪到哪啊你就想做这个岗？给自己三个理由先。
接下来才是职业规划。我教你，就几点，很通俗很接地气。你自己在纸上写一写列一下，完了筛选一下，就行了。

1、顺势

顺势而为，进入一个上升期的公司或者行业。鸡汤就不灌了，很明显的一个道理就是：进入了对的行业，比你自己的努力重要得多。

哪些行业是上升期？你不要看别的，你去搜一搜那些投资公司在哪些行业投资得最多，大公司纷纷在哪个领域开始布局，列出来。就这么接地气，你分析的很明显没有人家用钞票投票投出来的更准确。

2、选择

你擅长什么？你喜欢什么？你的性格是内向还是外向？你的头脑是否灵活？在合适的行业中选择适合你的岗位就行。这个得根据具体情况详细分析——先知道自己能做什么，再看看人家岗位要什么，这点可能只有你自己帮的了自己。

接下来就是选公司了。怎么选？

老板。这个上级的格局如何，他有没有清晰的目标，是否喜欢胡乱画饼？选一个好的老大，可能是最重要的，如果这个老大不行，果断换。

项目。小到某个项目，大到整个公司——方向是不是对的？有没有盈利点，是不是有成功的希望？不要想着一飞冲天，赌博要不得。

目标。你的目标是什么？具体来说，你想从这个公司的工作中获得什么？冲着积累经验去的，那就不要太在乎钱；冲着名声去的，那就多积累一些人脉；冲着钱去的，那就想办法多呆几年。

薪水。在保证能活下去的基础上来说，钱是摆在最后一位的。年轻，积累经验和人脉为主。

至于怎么规划？大方向保持不

Answer 4

情绪高，很有动力，觉得就适合