在职场上，要想月薪过万，就必须树立一个让自己不断值钱的思维，很多人在这方面没有做好，所以就很人，另外就是你必须具备“天时、地利、人和”，否则，你想月薪过万，难度还真不是一般的大，下面，我就从“天时、地利、人和”为着力点，和大家谈谈自己的观点：
【1】会选——有些行业你就是奋斗一辈子也无法获得上万的高薪，所以，选择好行业和岗位也是一项功夫哦，比如你去做一线的普通制造业的工作，想过万真的是很难很难，如果你选择做互联相关的行业，相对就容易一些。
【2】地利——主要说的是你所在企业的经营情况和市场占有情况，如果公司处于亏损、市场萎缩情况下，老板也没找到突破口，同样，想要月薪过万，有是非常不现实。
【3】人和——这里主要说的就是你的专业水平、业务技能或是否能独挡一面能力，同时，还有与领导相处的关系，这些都会成为你制约你的月薪过万的主要条件。
【4】会抓——有时候机会一闪就错过，当你遇到机会的时候，得会抓住。
【5】会学。如果你不会学习，不能让我们不断的往上走，不断的提升自己的能力，想获得一万的高薪确实有难度。
【6】天时——我这里讲的天时，就是你所处的行业、企业、老板，如果你所处的行业是一个暮落的行业或国家要关停并转的行业，老板又是个吝啬的家伙，你想要在这种行业内和老板谈加薪，想要过万，我劝你莫开口。
总之，在职场上，一切以业绩来说话的规律下，一定要修炼好的你的专业深度、业务技能和良好的人际关系，否则，月薪过万将会成为你不可逾越的坎。
月薪没有过万的原因有很多，工作所在的城市，选择的行业，工作经验和时间都会对它造成影响。
还有随着你的工龄增长，你很可能已经上升到了公司的管理层，这个时候你的工资肯定也大有提升。
所以大家请不要放弃学习，不断成长，这样月薪过万也就不会显得那么难了。
这个问题也曾经困扰我很久，特别是当我月薪低于5000的时候。为什么别人可以轻松月入过万，自己还一直在4位数上苦苦挣扎呢？
后来我就到处搜集资料，研究模型，总结规律。月薪过万的人都在什么公司？什么岗位？具有哪些特质？
第一，部门经理
无论是在外企还是民营企业，做到部门经理都能月薪过万的。这是由市场的供需关系决定的，有一些资深的主管级别也可以达到这个水准。
第二，优秀的销售
传统销售的收入一般都是底薪+提成的。提成多少就跟自己的业绩有关系了，所谓能者多劳，多劳多得，一分耕耘一分收获。现在有些微商也能月入5位数。
第三，500强公司
500强公司基本都是起薪高，福利好。当然，门槛也会稍微高一些，求职的竞争者当然也会有很多。
总的来说，要达到月薪过万，要么走管理路线，要么去做销售，或者进入500强外企。我当年从工程师经过3年努力，升到部门副经理，薪水基本离10,000不远了。再后来，经过猎头的牵线搭桥，跳槽成功，月薪轻松过万。
所以，给你的建议是要选对公司，选对行业。如果你所在的公司，连部门经理都拿不到5位数月薪，你再怎么努力，也很难月入过万啊！从现在开始，你可以留意目标职位需要哪些技能？自己还有哪些差距？准备花多久时间去弥补这个差距？在最短的时间内，采取最大量的行动，争取早日跃迁，鲤鱼跳龙门。
这个问题其实背后有很多因素：你是在哪个城市？哪个行业？做什么样的工作？工作了多久？
每个因素都对你的薪资产生影响，比如同样是毕业一年做会计，在北京的收入可能就是在老家收入的几倍。
在大城市，朝阳行业，职称越高，做的时间越长，想要月薪过万的可能性就越高。
那为什么会有很多人觉得月薪过万很困难呢？
别笑，对于“月薪过万”，真的会有一部分人觉得轻而易举，而另一部分人觉得可望而不可即。
原因就在于，你有没有找到那个突破口。
举个例子，我身边很多名校毕业出来的人，一开始找了个普通的工作，可能工作了两三年发现还是在四五千工资打转，想要月薪过万看上去没什么可能，除非运气好当上经理。
而进入大公司的，起薪可能就有七八千，往后再涨薪到过万也大有人在。
而我一些学历不高，早早就出来工作的人，对他们来讲月薪过万也不难，因为他们一早就在社会打拼，做的很多是和销售相关的工作，卖房卖车是常见的选择，通常只要能力够强人也勤快，年入几十万也不是难事。
所以，决定你月薪的并不是你的学历或者工作本身。要知道，同工不同酬的现象很普遍。而你是不是进入到一个有钱景的行业，是不是选择了一个能把自己优势最大化的工作，是不是有一个大方的老板，这些才决定了月薪过万的难易度。
简单来说，选择大于努力。如果你一开始就做错选择，越努力就会发现，那些不努力的人都赚得比你多。
而目前来看，如何尽快月薪过万，仍然可以说是许多毕业生非常希望了解的，我今天就聊一聊。
我想了很多如何月薪过万的“套路、经验”，但是太复杂的话语，可能学弟学妹不一定能理解，我试着将这些套路总结为一句话：
想要月薪过万，可以试试这一招，如果3个月后实现不了，可以来找我。
1、勤劳致富，这是我们的千年美德，做一件事，当然需要花一定量的时间在上面，才会出成果。
2、每天工作16个小时左右，睡觉7、8个小时，这个没有一点时间浪费的作息时刻表，对于任何一个成年人，特别是一穷二白的毕业生来说，是承受得住的。
3、更重要的是，每天工作16个小时，3个月内会实现倍增。当你比普通人的8个小时多出一倍的时候，自己的成长速度是很容易实现倍增，这主要体现在两个方面：一方面你会同行更快掌握做一件事的经验技巧。
另一方面，你身边的领导、同事，我觉得任何人都愿意帮助一个勤奋的人，在他们的友好鼓励、“以此鼓励”甚至是直接给予帮助的情况下，你会有机会获得的资源，而这又会使你更快成长，这是一个良性的无限循环。
所以每天工作16小时，3个月内，可以取得的成长成果，要相当于8小时工作制的人一年时间的成长。本回答被网友采纳