《小欢喜》中你感觉为什么在公司裁员的时候只裁掉了方圆？

Question

如题所述

Answer 1

最近一部大火的剧《小欢喜》，里面讲述了三个家庭因为孩子高考而搬到一个小区里面生活的家庭故事，黄磊在剧中饰演的方圆是一个公司中层的领导，他可以说是对公司也是做了很多贡献的。但是看似在一直做着本质的工作，却在公司并购的时候被裁员了，也是唯一一个被裁员的。

其实在剧中我们可以看到他是一个喜欢玩物丧志的人吧，虽然说在家庭生活方面处理关系都非常的不错，但是他在工作中是相当的将就的。十多年在这个单位里面都没有想到过要提升自己。他是一个法学专业毕业的高材生，但是在工作这么多年一直都没有取得资格证，每次都是不慌不忙地上班，而且有的时候还会早走那么一会过得很佛系。

如果他能提前想到的话考个证也许就不会被公司辞退了。我们都知道他上班真的是非常的佛系的，而且从来都没有自己的核心竞争力。经常会让同事帮忙打掩护，和好友一起出去吃饭逛街什么的，这些事情我感觉老板也是看在眼里了。必定一个40多的人没有核心竞争力的话，老板想要裁员的话肯定第一个也是选择他的。

而且方圆是一个不思进取得过且过的人，在剧中我们会发现他过得是最非常的轻松的，每天下班儿以后都是去花鸟市场逛一逛，要么就直接回家。和同事在一起的时间真的是非常少的。导致他最后被裁员找工作都不知道找谁帮忙。

Answer 2

《小欢喜》中公司裁员，只裁掉了方圆，是因为人是自私的，裁掉方圆，主要就是利益。
公司的并购案触碰了关键人物的利益，这个人可能是新来的领导，公司并购工作中，难免会涉及到一些利益的东西得罪他人，裁掉了方圆这个资历老的员工，也可敲山震虎，让没走的员工老实工作。再者方圆的人事关系一般，作为一个老员工，还是领导，整个部门就自己走了，别人都没走，这种人事变动肯定有关系好的同事提前告知，然而却没有一个人提前告诉方圆。
所以不管你是名牌大学还是高中毕业，即使工作了也要一直学习，毕竟时代进步太快，一不小心就会被一波年轻人将你辗压，时刻学习着未雨绸缪，才是正道。

Answer 3

裁掉方圆看似不合理，其实仔细想想却很正常。方圆人到中年，在单位呆的时间不短，估计薪水也不低，虽然他为公司立下过功劳，但是在公司并购过程中，怎么安排他就成了领导头痛的事，升职吧他已经没有什么太大的工作潜力，就从他没有拿到律师资格证看出来的，不升职吧，他的资格就放在那里，将来也是一个极大的不稳定因素，还不如辞退，一干二净。

Answer 4

这里领导有说过，但是没全说;
并购方案是方圆的公司属于被并购方，法务部门是公司里最清楚所有隐患问题的关键部门，涉及到诸多领导和公司的命门，因此并购方第一时间要接收的就是法务和财务这样的关键位置，方圆作为即将升职和关键岗位是要被顶替的，升职的话优先留下竞争力最强的员工，所以考虑到隐患领导直接开除了关键领导只留下了那群喽啰，方圆本身是公司创建之初的核心成员却没有拿到关键保命信息是最失败的一点，不过电视剧开场已经交代清楚了——方圆早早的升到了领导层却不求上进每天固定上下班也不跟领导多交流，这就成为了公司升级换代后优先淘汰的人。

Answer 5

因为方圆是在他们公司里边是能力最强。资历较深的一位员工，如果不利用这种手段裁掉他，那么就要对他进行提升，对下面的员工也是一种鞭策。