00问答网
所有问题
老板克扣员工工资不给,去找劳动监察部门,工作人员说我朋友超过年龄不予受理,劳动法规定是这样的吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-12-02
我国实行的是,男性60周岁退休,女性干部55周岁,工人50周岁退休,退休后再去工作的,必须签订劳动合同,如果出现纠纷,应该直接到法院起诉,要求老板赔偿应得的损失。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/DTBneTZrD0jB0TnDTn0.html
其他回答
第1个回答 2019-12-28
好像没有这样的规定吧,哪有说超了年纪就不能维权了。
相似回答
老板
拖欠
工资
怎么办
答:
1、拖欠工资的,可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉
,劳动监察
大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
老板
拖欠
工资
应该找哪个
部门
?
答:
找劳动监察
队。老板无权要求
员工找
已经离开的
员工,
且以此为理由
不发工资
违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百...
饭店
老板不给员工工资,
还耍赖不给工资,怎么办
答:
饭店
老板不给员工工资,
还耍赖不给工资属于拖欠工资的行为,可以向当地
劳动监察部门
进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉
,劳动
监察应当
受理,
并责令用人单位限期支付;逾期不支付的...
老板不发工资,员工
可以
去劳动局
投诉吗
答:
这个你直接到你所在地的
劳动监察
大队举报就可以了,如果他们接到举报后两个月内不处理,你可以向人民法院起诉劳动监察大队不履行法定职责,诉讼费五十元。另你还可以申请劳动仲裁,但必须要有你在该用人单位工作的初步证明,为让你有更好的了解,附上劳动监察条例,供参考。第一章 总则第一条为了贯彻实施劳动和社会保障(...
大家正在搜
相关问题
老板店黄了,不给工资,去了当地劳动监察大队咨询,人家说你已经...
老板克扣拖欠工资不发,去劳动局投诉,说是营业执照和我们上班的...
现在老板对员工越来越不负责了 拖欠工资不给 还直接说去找劳动...
老板拖欠我工资两年多。不给结算,找劳动部门不予受理。该怎么办...
老板拖欠工资不肯给,我去劳动监察大队不懂该怎么写
拖欠工资,本人是否应该到劳动监察大队继续投诉?
老板拖欠工资我没有证据可以立案吗
老板不给工资去劳动局说我证据不足怎么办