建筑工地农民工工伤怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

1、有证据证明你再用人单位工作，即你和用人单位发生劳动关系。
2、在工作期间，劳动者负伤。可以认定为工伤，除非劳动者严重违反安全生产规则。
3、先进行工伤认定，之后再进行劳动能力鉴定。
4、造成伤残的，赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
5、伙食补助费根据江西省公务员差旅伙食标准；七到十级是赔付一次性伤残补助金（不含伤残津贴）分别是：七级为13个月本人工资、八级为11个月本人工资、九级为9个月本人工资、十级为7个月本人工资；一次性工伤医疗补助金七到十级分别为：七级为6个月本人工资；八级为4个月本人工资；九级为2个月本人工资；十级为1一个月本人工资；一次性伤残就业补助金七到十级分别为：七级伤残为25个月的本人工资、八级伤残为15个月的本人工资、九级伤残为8个月的本人工资、十级伤残为4个月的本人工资。

Answer 2

工地计件工伤赔偿根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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Answer 3

农民工往往因为没有签合同发生工伤就难以获赔，但是不代表农民工发生工伤就可以不赔偿。农民工工伤赔偿标准要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。

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Answer 4

民工的工作艰辛：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意：《工伤保险条例》第30条第6款、工伤保险住院服务标准。2、法律依据、食宿费1、标准、伤残保险待遇、工亡保险待遇等等都常常无法享有。农民工在工作期间受伤是属于工伤范围，用人单位应根据规定支付其工伤赔偿：因日常生活或者就业需要，工伤职工到统筹地区以外就医、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。（六）停工留薪1、标准。（二）住院伙食补助费1、法律依据：《工伤保险条例》第31条、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。（三）交通费、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（一）医疗费1、要求，有些单位甚至对员工的保护也只做表面文章。2：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求。2、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录，农民工的待遇，包括医疗保险待遇、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的。3、矫形器，继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据，以下由富航文秘事务所为您介绍关于农民工工伤赔偿标准问题。3、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，但延长不得超过12个月：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、要求：住院期间：《工伤保险条例》第30条第3款、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。（四）康复治疗费1、标准、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。（五）辅助器具费1、标准。3：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2、要求。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的。3、工伤保险住院服务标准。2、法律依据。工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工展开