在国外招聘外国人，设立主体还是签第三方？

Question

公司预计在马来西亚，泰国等地开展业务，当地无注册公司，想了解一下，如果我们招聘当地人(马来西亚人/泰国人)，是在注册公司直接签自己公司的合同更好？还是不注册公司，委托第三方更好呢？想问一下，两种签约形式的利弊是什么？

Answer 1

不知道每个国家的政策是怎么设立的。如果在中国，委托人力资源公司更有利。你依据招工当地的政策依法办事，对公司更有利。

Answer 2

依法办事，根据所在地国家法律规定雇工，否则风险巨大

Answer 3

建议签第三方，这样可以规避风险，另外，具体还是要问清楚，你可以去问问 在华外国人才网HiredChina， 之前海外劳务代理，是他们帮我们做的