用人单位只签承包协议不签劳动合同这样合法??

如题所述

我认为应当属于合法的。如果说双方签署了《承包协议》,你们之间的关系属于合作关系,甲方乙方。你们之间的关系就不属于雇佣关系了,为何还要签署劳动合同呢?
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