我五月一日递交的辞职，现在找到了新的工作，想要离开，提前四天跟她说我四天后离职，她不允许怎么办

如题所述

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推荐答案 2017-05-22

根据劳动合同法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
若在五月1日提出离职，正常离职日期应当是5月31日，若不能协商达成一致提前离职，用人单位按照该条规定不让劳动者提前离职也是没有不合理的地方，建议与新单位商量入职时间，延后到离职之后。

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第1个回答 2017-05-18

可以的

第2个回答 2017-05-18

有签合同吗？有交保险吗？

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