暗中嫉妒我的人，从来不会当面说我的坏话，甚至在我面前的时候还会表扬我，感谢我，称赞我。但是会在我不在场的时候，跟人家说我的小道消息，特别是一些无中生有、捕风捉影的事情。
比如我如果做出了什么行为，被他关注到了，他就会在背后说我的坏话。曾经我针对公司存在的情况与问题，写了一份总结，把在日常工作中，经历到、观察到的问题汇总下来，并提出我自己的看法跟解决方案，结果被他发现之后，他自己静悄悄地抄袭了一些内容，然后提前上交给领导。又在背后中伤我，说我没有自己的想法，抄袭了他的方案……
幸好当时有一些想法跟经历是我自己遭遇到的，只有我跟当事人知道怎么回事，而他根本无从解释前因后果来龙去脉。
2、行动的不配合与挖坑设坎。暗中妒忌我的人，还会在我需要配合的时候，不配合工作，反而认为是我需要求他。但是实际上，工作中互相配合是应该的，特别是本职工作更应该做好，而不是觉得别人来找你就是在找你。不过暗中嫉妒我的人，还有一种更损的表现：明面上是配合我的工作，但是实际上却在拖延我的时间，拖慢我的进度。找他配合的时候，没有推脱，但是也不积极，做事非常慢，结果进度都被拖慢了。
甚至有一些本来应该对接清楚的信息，他不会在第一时间告知我。而是等到因为信息的不对称不完整，导致了工作出现了问题的时候，再站出来指责我、质疑我的能力。处处给我挖坑，如果我不注意的话，很容易就掉入了他的陷阱之中。
导致了本来不愿意勾心斗角的我，也不知不在一次次的掉坑与中陷阱的教训中慢慢成长起来，学会如何在职场自保。
当我取得成功的时候，他总会把我的成功归因于运气。如果我因为成功而骄傲的话，他不会批评我，反而会夸我，让我沾沾自喜，骄傲自大。但是在背后，却会说我不过是“走了狗屎运”……
他无视我在工作时间之外的努力，为了完成报表，我可以忙碌到晚上一两点。为了给出客户及领导满意的设计，可以跟多方沟通对接，确保设计师能够准确表达出我们想要的效果……为了服务好客户，我连陪伴家人的时间也牺牲掉……
但是在暗中嫉妒我的人看来，这些工作他看不到，就是不存在的。反而一直在其他同事面前，说我运气真的太好了，啥也不用做，就掉了个好客户来……
你表现的越好，对方越喜欢贬低你
无能者向来善妒，不论是在学生时代还是职场中都有一种人，他喜欢在你取得进步、表现出众或者被人夸赞的时候泼你一盆冷水，话里话外都要贬低你。千万不要觉得他们是在和你开玩笑，他们是嫉妒你才会这样。贬低你让他们给了自己一种你其实并不强的错觉，给了他们自尊心一丝安慰。同时也会给你一种错觉，让你觉得自己并没有那么好，这对你的自信心是一种打击。
习惯性泼冷水，暗地里却在模仿你
嫉妒他人的人最会口是心非，他们总是在全力寻找你的缺点，你做什么都会打击你，那他们真的有嫌弃过你吗？答案是否定的，他们只是嘴上那样说，背地里却在模仿你，模仿你说话，模仿你做事。这种人的心机和城府大都非常深，经常泼你冷水，让你习以为常，通过模仿你，向你学习，最后试图用你的方式超越你。记住永远不要给这样的人机会，让他们的嫉妒变成他们的绊脚石，而不是成功的助力。
偷偷煽风点火，制造你的流言蜚语
有人嫉妒你的时候，他们往往不会满足于心里对你的嫉妒，他们会采取一些不光彩的行动去表达自己的嫉妒之心。比如最常见的就是诋毁你，他们嫉妒你，所以根本见不得你好。他们会向他人散布一些根本不存在的流言蜚语，而且是很恶毒的。当这些无稽之谈传播开来时，他们还会在一旁煽风点火，让事态变得更严重。人际交往中这样背后使阴招的”定时炸弹“，一定要早些远离。
说话针锋相对，挖空心思来打压你
嫉妒其实是由羡慕转化而来的，如果一个说话做事总是喜欢和你对着干，那就说明他很嫉妒你。嫉妒会让一个人迷失自己，当他们产生嫉妒之心时，他们满脑子想的不是如何提升自己，而是如何打压你。他们和你说话会针锋相对，做事时总是会提出和你相反的意见。他们的乐趣不在于怎样快去完成某些任务，而在于如何让你出丑，如何阻止你出风头。