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请问全部加工资了 只有一个人没有加薪 是这种情况是不是变相炒人?
如题所述
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第1个回答 2020-04-21
这个就是这个意思
一般要是公司针对某个员工的话,那就是可以不给你加工资的,
这个时候要不就是自己去找工作,要不就是继续留下来感受不公正的待遇。
第2个回答 2020-05-01
第一,你得看你自己对这份工作的态度了,如果你可以接受那么就先试着做下去,如果你不接受你就辞工吧,用不着进车间。现在文员去哪里都可以谋生。
相似回答
请问全部加工资了
只有一个人没有加薪
是这种情况是不是变相炒人?
答:
这个就是这个意思 一般要是公司针对某个员工的话,那就是可以不给你加工资的
,这个时候要不就是自己去找工作,要不就是继续留下来感受不公正的待遇。
...我们一小部分
人没加工资
,我想问我可以以
变相炒人
为由起诉..._百度...
答:
1.要确认每年的薪资调整是否是全体员工的普调,
如果是普调,只有一小部分没有加工资,如果公司不能提供出充分的依据是违反公司工资制度的
。2.如果公司的工资调整是根据上年度的考核结果确定的,你要确定你们这一小部分是是否是因为考核不好而没有加薪,找到依据,才是有利的。变相吵人为由起诉有些不...
全部人
都有调薪
工资
,
只有
我自己
没有
,他说我沟通不利,工作不够技巧,怎么...
答:
一呢,这种情况比较少遇,但是也是比较正常的现象
。二呢,要去结合自己的环境和情况去分析一下真实原因。往往说出来的原因并不是原因,肯定有背后的原因,是不是要故意赶你走,这个我就不好去猜了,因为不知道你的公司规模、你的工作能力等情况。三呢,越是这个种不公平的时候,好像还是极有针对性的...
我在一个公司打工,同事们都
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,50-200,而就我
一个人没
加,要怎么...
答:
其实呀,现在的社会是很复杂的,每个人都要奋斗,打造出属于自己的一番事业。不要去计较别人家了
工资
自己为什么没有加,可以去自己给自己找找原因,多看看别人的优点,不要光注意别人的缺点,其实现在不管拿多少工资都不要紧的,现在最大的任务就是学习,在技术上面学习,在经营方式与管理方式上面学习,...
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