狭义的个人社保，指的是在社保经办机构和医疗保险组织单设之后，由人社部门经办人员的养老保险金、失业险、工伤险被称作个人社保；由医保部门监管和经办人员的社会医疗保险，生育险被称作医疗保险和生育险。在交费时都是将医保和生育险合拼在医疗保险费用中交纳。
个人社保要求
依照《社会保险法》的规定，企业理应为职工自行申报、缴纳社会保险费，这也是企业应尽的法律规定责任和义务，社会保险金包含：养老服务、诊疗、工伤事故、生孕、下岗五险，按照规定单位是不允许可选择性参保的，新农合医保都是医保，可是新农合医保不总计期限，交一年保一年，不缴也不保，报销额度并没有职工医保高，职工医保假如你退休之后想继续享有员工医疗保险待遇，必须要交够本地所需要的最少期限。
法定退休年龄
依据《社会保险法》的规定，离休必备的标准只有一个：一是到达退休年龄规定；二是交费总计满15年。从退休的条件看，和其他因素没关系，换句话说，如果你做到退休年龄规定，交费满15年是可以正常办理退休的，假如你交够15年社保就停了得话，退休之后你职工医保有可能是无法享受的，职工医保一个男的需要交够25年，女的交够20年，也可能地域不一样，期限规定有差异。
交纳社保
企业只缴纳社保，只交养老保险，别的四险不缴，这是不许可的，务必五险全交，只有一种状况能够只交养老保险，就是固定工作企业，以自由职业者自身本人缴费，这样的事情能够只交养老保险或是交养老医疗二险，养老保险交养老保险，医保交新农合医保，自由职业者个人缴纳社保许多地方仅有本地户籍人员可办理，也有地方对领取了本地居住证的外来务工人员放宽自由职业者缴纳社保。
具体情况
你一直在企业只交了一个个人社保，其实就是社会养老保险，自己在农村老家购买了新农村建设合作医疗保险，交够15年社会养老保险是可以正常办理退休的，仅仅只买了社会养老保险，在办理退休时只有获得一个养老金的工资待遇，但不可以申请办理医保退休，由于医疗保险你没有缴纳社保换句话说在离休以前累计缴费年限不够，不是能够享受这一医保退休待遇的。
常见问题
参加过养老保险和新农合医保，假如社会养老保险达到最少缴费年限，能否在退休之后享有城乡居民养老保险待遇，答案是肯定的，由于享有养老保险待遇的全面和必备条件是达到交费要求，与是不是参与别的商业保险没关系，只不过是你退休以后就不可以享有员工医保待遇。
最终，不论什么状况，都要根据自己的实际情况来挑选，合适的才是最好的，希望大家都能维护保养好自己的合法权利。