离职书面申请格式：
1、标题，在第一行中间写“离职申请书”几个字；
2、称谓，在第二行顶格写所在单位负责人姓名及职称；
3、正文，写明个人离职的原因，辞去什么职务；
4、结语，在正文后面写表示歉意及对公司祝福的语句；
5、署名、日期，在正文右下方写上离职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。
离职申请书的写法格式如下：
1、标题：在申请书第一行正中写上申请书的名称，要醒目；
2、辞职申请书称呼；
3、辞职申请书正文，这是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分：内容，理由，决心要求；
4、辞职申请书结尾：要求写上表示敬意的话；
5、辞职申请书落款，需写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。