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上了5天班,被辞退了,找店长要工资,店长说试用期7天,没有工资,合法吗?
如题所述
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推荐答案 2017-06-24
不合法,中国到处都是这样的霸王条款,但是你找劳动局也没卵用,五天工资而已,人家肯定不上心,最多帮你打电话沟通下
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...签。做了五天想离职
,店长说
要做满
7天
且无
工资
。合理
吗?
答:
绝对不合理
,这是欺负人,临时合同也得签,屈臣氏不签是不合法的,你干了5天,已经形成劳动事实了,5天的工资必须付,而且少一分也不行。你自己要硬起来,去找他要工资不给钱就在卖场不走,看他做不做生意,记住要硬,得有豁出去的勇气,不能白给他干,你站那里半天不走,他们就得给你。记住...
试用期
一个月我干
了七天,
跟店长吵架
,店长
不要我干啦说也没我
工资,
我...
答:
试用期可以把你辞退,但是一定要给你工资,如果不给你工资可以去当地的劳动局投诉
。保留自己工作的证据。按照《劳动合同法》第五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不论是试用期还是正式合同期限内,劳动者辞职时,用人单位都应当全额支付工资,不得...
店长说7天试用期,
第六天还有半小时下班的时候告诉我不适合这份工作,也...
答:
先找老板协商,如果协商不成,申请劳动仲裁解决。
在手机店
上了七天班,
不想
上了,店长说
上
七天没有工资,
符合劳动法吗
答:
上了七天班是有工资的,手机店不支付工资是不合法的
,你可以要求支付一定的工资。一般上三天班走了是没工资的。
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试用期上5天班有工资吗
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上班四天被辞退有工资吗
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员工上两天班辞职了要工资
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