完成工作非常出色,单位领导口头答应给我奖金,但是最后拒不兑现,如果拿他违规上告来索要钱,是不是敲诈

共同的商业活动,单位领导口头答应给我奖金,但是最后拒不兑现,如果拿他违规上告来索要钱,是不是敲诈?如果要他把这笔钱(10万)捐给希望工程,来出口气,是不是同样犯了敲诈?
是啊,口头协议无效,但是我掌握他违规证据,我要揭发他他会免职

现在就是,钱他肯定出,问题是我敢不敢拿,拿了怕他反咬我敲诈

或者我让他捐给希望工程,出口恶气也就算了,但是我看相关例子,

捐给希望工程让然违法,所以请专业人士帮忙,到底能不鞥你强迫他捐款

现在闹到钱他肯定出,但我不敢拿,我只能让他捐款,让他破财,这个违法么?

现在的问题是,我已经拿他偷税漏税的证据威胁他了,他肯定出钱,但是我敢不敢拿

他违规肯定会撤职,但是我要是被咬,要判好几年,所以我想让他捐给希望工程或者慈善总会,出口气。。。

钱已经不是问题,就是我让他捐款给中国慈善总会,放不犯法?我百度一下,说仍然是犯法

如果真是犯法,那我就告他偷税了,也只能如此了,人不能活的窝窝囊囊,另外

我是研究生,有大好前途,不会押上自己

确实有违规的商业行为,但是也确实不违法,一般的查边球

我现在就两选择:1让他捐款给希望工程,慈善总会,当然我不会时候再找慈善机构要回来,那是无耻

2。直接搬到他,,,我小有损失

真是复杂。如果他愿意给钱你,那他也不会轻易报官说你敲诈他吧?因为他报了案,对他自己也没好处,所以他报案的机率很低。再者,你可以让第三方和你没有任何关系的但又信得过的人去帮你拿现金,而且不签名,不留下现场的任何证据(如录像及录音等),他没有你拿了钱的证据,要告也告不入的。当然,你拿了钱后可以选择捐给慈善机构。
不过这么折腾,还不如就一个电话给工商局,让他们查去吧,你又有什么损失?该发的工资让他发齐了再打电话。

1、正当的商业活动,如果你和老板没有签订利润分配合同,那他也没有违规,告不动的。
2、如果要他捐给希望工程,并不算是犯了敲诈,但问题是他如何肯捐?
3、在以上两条你都可以成立的话,那就说明这个并不是正当的商业活动,而是有见不得光的内幕。
至此,你有三个选择:一是和他好好协商分配事宜,二是软硬并施,口头要胁(不要留下证据)....如果还是不行,只好一拍两散了,但问题是你告得来又很麻烦的,找律师取证等。所以还是争取软硬兼施把事情解决。
三嘛就是到劳动局,告老板不兑现奖金了。
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第1个回答  2010-10-11
口头协议是没有依据的,你需要找出证据来证明。
第2个回答  2010-10-11
口头协议是没有依据的,你没有办法让他兑现
赶紧找找下发文件什么的
例如在安排工作时,有文件说对完成出色的多少到多少的奖励
可以拿着这个去找他协商
第3个回答  2010-10-11
口头问题人家不要反悔你是没办法的,除非你录了一下。
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