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福建公务员面试如何提高面试应变能力？
公务员面试中往往需要考试具有临场应变能力，有些面试中的问题往往针对考生回答问题内容本身，问题较尖刻，这时候，考生应该注意控制情绪，告诉自己考官只是为了在考查自我控制能力、应变力、自我认知能力等。比如，考官问，从心理学角度看，为了给主考官留下好印象，面试过程中考生总是竭力表现自己的长处，掩饰自己的不足，你现在是否也是这种心态？面对这种压力式问题，主考官更关注的，不是考生回答了什么，而是怎样回答。考生要注意：第一，千万不要紧张、慌乱，不要认为是自己或别人面试表现不够理想，因而主考官才故意设题刁难自己。第二，回答问题时的态度应该诚恳。承认自己打分不足，每个人都希望得到赞许。所以，面试过程中考生扬长避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的。第三，回答能体现出机智、幽默为上策，这样考官会认为，考生不仅处变不惊，且有化解压力与紧张气氛的能力。
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