灵活就业人员能只交养老不交医疗吗

Question

如题所述

Answer 1

可以。灵活就业只交养老保险不交医保是可以的。

可以。灵活就业只交养老保险不交医保是可以的。以灵活就业人员身份首次参加社保，可以在缴纳基本养老保险的基础上，选择是否缴纳医保。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
灵活就业人员是自己来全额承担所有的一个社保缴费比例，相对来说所承担的缴费金额更高，至少相比于企业的在职职工来说，承担的这个缴费费用，远远要高于企业的在职职工的一个费用，所以说很多灵活就业人员无法承担自己高额的一个交费，退而求其次选择这种单一的缴纳职工养老保险，然后再参保一份城乡居民养老保险，因为这样一来城乡居民养老保险的交费是非常低的，所以说能够减轻一定的经济负担。
选择单一的交纳职工养老保险，当然是可以的，但是如果说仅仅只交了养老保险，没有交职工医疗保险，对于自身来讲就不能够享受到医保的一个退休待遇。因为这个职工医保的退休待遇，首先是可以享受终身的医保报销，而且是按照职工医疗保险的报销比例来进行报销的，大约可以达到70%左右，并且每一个月还会在个人的医保账户当中产生相应的余额。要参加灵活就业的职工医疗保险的话，可能每年的交费会高达三千元到六千元不等，如果选择4%的交费比例也会达到3000元以上的一个交费标准。所以说没有交这个职工医疗保险，就享受不到这种相应的一个待遇了。

医保要交多少年可以享受终身
1、政策规定：男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。
2、医疗保险要求：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。

希望以上问题能对您有所帮助，若还有其他法律问题请你咨询专业律师。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。