1、
唐僧不是一个好领导，刚愎自用，心胸狭窄，容易受蒙蔽。但唐僧之所以成功，最关键在于他坚定一心向佛的心，能够禁受一路妖魔鬼怪的伤害、美女妖精的色诱、红颜知己的青睐而矢志不移的要去西天取得真经，这是他成功的关键。
2、唐僧是
金蝉子的十世转世，
观音菩萨指定的取经人，他的出身决定他是领导。
3、有人说唐僧、悟空、
白龙马、猪八戒、
沙和尚，分别象征着德智体美劳;如果说团分工，唐僧负责确定团队目标和总体方向，悟空负责具体外部业务，八戒是内勤、秘书，沙和尚和白龙马负责其他后勤保障工作。
4、西天取经，确切说是
如来要传大乘佛法到东土，需要唐僧一路走来弘扬佛法。如果换团队目标，比如“悟空快递公司”，接到客户如来的请求，把自己的徒弟护送到西天，那就变成了悟空等人的任务，团队领导是悟空。
5、
西游记领导的关键:有后台。
6、领导，要有明确的目标，不能屈服于眼前的困难。
我的回答和提问者的要求并不太相关，并不是满意的答案，仅供参考。
西游记讲的并不是一个英明的领导，带领大家降妖除魔、取得真经的故事。它讲的是人性、社会、修心等一系列故事，可以从多个方向理解，但从现代管理科学和领导力的角度分析，就非常的牵强了。鄙人看过十几本有关西游记的书籍，也是学管理学出身，但是回答这个问题实在感觉非常吃力。
给您个思路，这类题型的考的是口才，自圆其说即可，其实和西游记本身没有关系，懂西游记的人问不出这些问题。回答这些题，要结合实际，西游记仅仅是个引子，点到即可，然后说出自己对团队管理、领导的观点，不能像我一样以说西游记为主。您到网上搜一些关于团队管理、领导力的知识，往上面靠即可。