一般的国企招聘笔试考试内容包括：
1. 公共基础知识：这部分内容涉及政治理论、法律法规、管理学基础知识等，旨在考察应聘者的基本政治素养和法律法规意识。
2. 行测：即行政职业能力测验，通常包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分，评价应聘者的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力。
3. 省情省况：针对具体省份的国企招聘，可能会有这部分内容，主要考察应聘者对所在省份的历史、文化、经济、社会状况的了解。
临沂的国企单位招聘笔试常见内容：
1. 公共基础知识：与上述内容相似，侧重于考查应聘者的基本素养。
2. 岗位专业内容：针对应聘岗位的专业知识，这部分内容会根据不同的岗位要求有所差异，旨在评估应聘者的专业能力。
要了解具体的笔试内容，应参考最新的国企招聘简章中的笔试要求，因为不同年份、不同岗位的笔试内容和要求可能会有所变化，不能一概而论。
需要注意的是，上述内容可能存在表述不清或错误，经改写和纠正后如下：
1. 国企招聘笔试通常包括公共基础知识测试，涵盖政治理论、法律法规和管理学等基本知识，以评估应聘者的政治素养和法律法规意识。
2. 行测（行政职业能力测验）是笔试的重要组成部分，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块，主要考察应聘者的逻辑分析能力和问题解决能力。
3. 对于山东省的国企招聘，可能包含省情省况的内容，这旨在评价应聘者对山东省的历史、文化、经济和社会状况的了解程度。
4. 在临沂地区的国企招聘中，笔试内容同样包括公共基础知识和岗位专业知识两部分，后者针对应聘岗位的专业要求，反映应聘者的专业能力。
5. 了解国企招聘的具体笔试内容，应聘者应查阅最新的招聘简章，因为每年的招聘要求和笔试内容都可能有所不同。
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