太自我指的是过于以自我为中心，过分关注个人的想法、感受和需求，而忽略了他人的感受和需求。
以下是详细解释：
当一个人被形容为“太自我”，通常是指其在交往、决策或日常生活中过分关注自己的想法和感受，而对他人的立场、需求缺乏足够的关心和理解。这种行为可能表现在日常生活的方方面面，如不顾他人感受的强烈坚持，或是总是以自己的方式行事，不考虑他人的意见或建议。
“太自我”可能源于多种原因。例如，个人可能出于自信或自我肯定的需要，也可能由于过度关注自己的成功或成就而忽视了周围的环境和他人。此外，个人的人格特质、成长环境和社会背景等也会影响其行为是否表现出过度的自我中心倾向。
然而，过度的自我关注可能会带来一些负面影响。在人际关系中，过度的自我中心可能导致沟通障碍、冲突和隔阂。在团队合作中，这种行为可能会破坏团队的凝聚力和合作氛围。此外，过度的自我关注还可能使人失去成长和进步的机会，因为过于关注自己的成就和地位而忽视了他人的建议和反馈。
因此，“太自我”是一个需要警惕的行为倾向。在日常生活中，我们应该学会关注他人的感受和需求，增强同理心，保持适当的自我关注同时，也要学会倾听他人的意见，尊重他人的选择，以实现更加和谐的人际关系。通过平衡自我关注与他人关怀的关系，我们可以更好地促进个人成长并构建良好的社会关系。