企业人力资源管理的典范洞察</
1. 为未来发展布局人才——联想秦团的规划洞察/1</
联想秦团展示了如何通过详尽的规划为企业的未来发展储备人才，他们的规划策略是企业成功的关键之一。
2. 信息化管理的人力资源——中国联通的数字化转型/7</
中国联通通过信息化手段，揭示了人力资源管理的数字化破解之道，提升管理效率。
3. 变革重组中的人力资源——欧姆龙合并策略/14</
欧姆龙在公司合并中的人力资源规划，提供了应对企业变革重组的独特视角。
4. 预算管理与人力资源——香江集团的控制策略/20</
香江集团如何运用全面预算管理系统，实现人力资源的有效掌控，值得深入研究。
...(内容省略，为了保持长度，以下是部分示例)</
11. 多元培训菜单——搜狐网络的个性化培训/68</
Sohu网络提供丰富培训选择，针对不同员工需求，打造个性化培训体系。
21. 薪酬管理的策略核心——朗讯科技的薪酬策略/139</
朗讯科技的薪酬管理，强调策略性，以体现员工贡献和绩效导向。
...(内容省略，后记和附录部分不展示)</
《企业人力资源管理典型案例透析》根据企业人力资源管理实践的要求精心编写，通过对一批根植于中国内地的世界知名企业案例的描述及其深度解析，勾画出当前人力资源管理的前沿思潮与创新方法，以期为企业人力资源管理人员提供思考的启示与实际的帮助。