劳动仲裁到法院执行需要多长时间

Question

请问，我于2010年开始在一家小机械加工厂上班一直到2014年7月，由于工厂拖欠工资所以2014年7月4号在劳动监察大队投诉，7月22日经过劳动监察大队调解工资大部分都拿到手了，8月5日我向劳动仲裁委员会提交了劳动仲裁申请书要求工厂赔偿社保，没签劳动合同的双倍工资什么的，8月12日收到了劳动仲裁委员会的受理通知书，8月13日到8月14日老板与我们协商解决（我们一起有4人申请了劳动仲裁，昨天他们和老板协商好了，老板给了他们一人3000块，我在家赶不来没有去），现在协商不成，请问劳动仲裁委员会什么时候会给我发放开庭通知书，如果劳动仲裁期间老板注销了工厂营业执照，他的家，厂和车都在沙市，如果劳动仲裁胜诉了还能拿到赔偿吗？如果厂方不服劳动裁决到法院起诉总共需要多长时间能够解决！

Answer 1

劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天，按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天-60天。按照《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五天 。因此，劳动者提起劳动仲裁申请后，一般情况下，劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决;如果案情复杂，劳动争议仲裁委员会应在65天之内作出仲裁裁决。

Answer 2

劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的，劳动者应当在12个月之内向法院申请强制执行。 法律上目前对申请执行后多长时间进入执行，什么时候结案没有明确规定。
实际上，法院执行部门在收到当事人的执行申请书后即开始工作了，但由于被申请人的故意躲避等原因，常常出现找不到被申请人的情况，无法及时送达《执行通知书》，这是一个造成延误的原因之一。要想加快进度，申请人就应该与执行部门配合，寻找被申请人。
另一个是什么时候结案，也是无法确定的。如果执行通知下达后，出现被执行人逃逸一时抓不到，或被执行人确实没有执行能力的情况，也只好中止执行，待抓住被执行人或被执行人有执行能力时恢复执行了。因此，这也是不能规定时限的，如果真的规定了时限，反倒对被执行人有利了，这与法理不通的。追问

请问下，劳动仲裁的人和律师都说，老板把厂关了（厂不大），我就一分钱都拿不到了，也还说可能要拖到2年以后，老板的厂和房子汽车我都知道在哪里，难道就只能接受这3000块钱的赔偿吗？

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Answer 3

如果胜诉了，对方不按时支付的，可以根据生效裁决书申请法院强制执行的。法院结案一般是3到6个月。追问

请问下，劳动仲裁的人和律师都说，老板把厂关了（厂不大），我就一分钱都拿不到了，也还说法院可能要拖到2年以后，老板的厂和房子汽车我都知道在哪里，难道就只能接受这3000块钱的赔偿吗？

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