事业单位工作一年，无保险，未签合同，现在新官上任，准备换血换成自己亲戚，要炒我，请问我该如何维权？

Question

从去年十月我在建设局工作，没有签合同，无保险，八月换了新部门领导，要炒了我，换上他自己的亲戚，请问我该如何运用劳动法保护自己的合法利益？我无缺旷工，并且只请过一次事假，周末常常加班也没有加班费。现在新领导拖欠三月工资，并且想在这次百余户安居房交完之后炒了我。（新来的他的亲戚不会这些程序，等于我教会她们就可以滚人了），但是上任领导已我们的名义向上面要了50万的工资，请问我该如何维权？

Answer 1

一、《劳动法》规定：企业未予劳动者签订备案（依法缴纳社保）劳动合同的，自劳动者工作第一月起至一年内，（当事人在诉讼有效期内起诉）需支付劳动者双倍劳动报酬、补缴社保金。试用（实习、学徒）期包含在劳动合同期限之内。
二、非企业原因的劳动者离职，不享受失业金和经济补偿金待遇。
三、你的问题，只能到当地劳动监察部门以企业非法用工理由寻求帮助。

Answer 2

1、准备好你所说的那些事情的证据和材料，到劳动部门投诉；
2、提起行政诉讼；

总之如果让你走人，你最多也只能拿回一些补偿而己，人最终还是要走的。

最好的办法就是想办法沟通，让自己能留下来才是正题，也是上策！
这世上没有办不成的事，只有不想办事的人。

Answer 3

临时工，拿到工资就算了，人家让你走，你就得走。没的办法。