中介说干不满七天没工资

Question

如题所述

Answer 1

中介表示如果工作不满七天则没有工资的说法是不合法的。若遭遇恶意克扣工资，可采取以下措施维护自己的权益：
1. 首先与中介或用人单位进行沟通，了解情况并尝试协商解决。
2. 若协商未果，可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解。
3. 如果调解不成，可以向当地劳动监察大队进行投诉。
4. 作为最后的手段，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5. 对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
需要明确的是，中介的这种说法是违法的。根据我国法律规定，无论工作时间长短，用人单位都应当支付相应的工资。对于离职员工，用人单位必须在解除或终止劳动合同时一次性付清所有工资。
如果公司规定入职不满七天不发工资，这样的规定是不合法的。员工即使在工作几天后离职，公司也必须支付其工资。我国法律明确规定，用人单位必须按时足额支付员工工资，不得克扣或拖欠。
总之，劳动者在遇到“不满七天不发工资”的规定时，应知晓自己的权益，并通过合法途径予以维护。