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员工如何解除劳动关系?
我想与公司解除合同关系?
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推荐答案 2023-02-22
员工想与公司解除劳动关系可以与公司协商,双方协商一致就可以解除劳动关系;员工也可以提前三十日以书面形式通知公司解除劳动关系;如果在试用期内,员工提前三日通知公司就可以解除劳动关系。
如果公司存在下列情形之一的,员工可以提出解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为员工缴纳社会保险费的;
(四)公司的规章制度违反法律、法规的规定,损害员工权益的;
如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动的,或者公司违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全的,员工可以立即解除劳动合同,不需事先告知公司。
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其他回答
第1个回答 2023-02-22
您好,可以与公司协商解除合同,也可以按照法律规定提前通知公司就行。
法律依据:《劳动合同法》:
第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第2个回答 2023-02-22
员工提前三十天向单位书面提出辞职即可。
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,可以解除劳动关系,劳动者提前30天向单位提交书面的辞职报告,30天之后可以跟单位解除劳动关系,员工存在法定过错情况,用人单位可以随时解除劳动关系。 一、个人如何和公司解除劳动关系?
协商一致可以解除劳动关系
,
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,可以解除劳动...
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