阿里各个级别大概有多少人?

Question

如题所述

Answer 1

1. 阿里巴巴通常将员工分为不同的职级，每个职级下设有不同的岗位。一般情况下，每个级别的人数维持在大约30人左右。
2. 在阿里巴巴，员工的实际职责与其职称可能并不完全对应。例如，职称中的“经理”或“总监”并不常用于日常内部称呼，更多地是为了对外交流时表明身份。因此，即便某位员工是P7级别的技术专家，也可能在名片上印有“总经理”或“总监”的头衔。
3. 阿里巴巴鼓励员工“拥抱变化”，并定期进行组织结构调整。这种灵活性使得员工能够适应不断变化的工作需求，甚至可能在一年之内从领导一个团队转变为从事个体工作。
4. 组织结构的变化还使得技术型人才能够获得与其贡献相匹配的待遇。在传统企业中，管理层通常享有更多的资源和待遇，但在阿里巴巴，技术人才同样有机会获得优厚薪酬。因此，有时会出现下属的薪酬高于上司的现象，这在阿里巴巴是常见且被接受的。
5. 薪酬结构在阿里巴巴内部也有所区分。以平均水平为例，P4级别的员工月薪大约在8,000至12,000元人民币，年薪在10至15万元人民币左右。P5级别的月薪约为12,000至18,000元，年薪在15至20万元。P6级别的月薪约为25,000至32,000元，年薪在30至40万元。P7级别的月薪约为35,000至45,000元，年薪在50至60万元。这些年薪数字包含了可能的年终奖金。