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请问,如果公司法人代表被抓,公司被封,员工去劳动局讨要说话,劳动局却不受理我们的案子。我们该怎么办
如题所述
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推荐答案 2017-03-30
你们找错门了!你们有什么案子要让劳动局受理?
接案子不是劳动局的事,法院大门敞开着呢。公司负责人被抓是公安的事,公司被停业是工商管理局执法结果。你们员工先要弄清楚,自己的诉求到底是什么。要求政府放人,还是对公司停业不服,还是想找份工作?目的明确了,再去找相关的部门办对口的事啊!
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其他回答
第1个回答 2017-03-30
去找仲裁啊
相似回答
你好,老板犯法
被抓,我们的
工钱还能讨回来吗?
答:
可以的,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
。法律分析遇到老板拖欠工资通常可以1、到所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以...
...办?
我们
没有签劳动合同
,劳动局
也不管我们。
公司
里的东西都被别人搬走...
答:
没有好办法,三不管地带,公安、劳动、法院都不会管的,真是起诉到法院成本也很高的,本来是可以将
公司的
资产变卖的,可是已经被搬走了不是
为什么拖欠
员工
工资
劳动局,,
和监察大队不给
我们
解决
答:
实践中
,劳动
监察大队执法不力是全国通病
,如果
投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争议的,劳动者应当及时申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和...
没有签劳动合同老板恶意不付工资,还辱骂我
,劳动局的
人
不受理
怎么办?
答:
劳动局
有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《劳动合同法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
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