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签了人事变动单理由工作需要。他可不可以把员工调到别的公司?
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推荐答案 2020-07-04
签了人事变动单位由工作需要他可不可以把员工调到别的公司。
如果由于工作需要是可以调动的,但是一定要征得本人的同意和调动公司的同意,必须得两个公司相互同意以及得到本人同意才可以调动的。
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未经本人同意,
人事
部门
可以
调动专业技术人员
的工作
单位吗?
答:
全额事业单位的管理参照行政机关的模式,你的工作变动是一种组织的调动行为,
如果县人事领导小组事前履行了相应的程序,是可以的
。 工作调动未经本人同意怎样处理? 我在一家服装公司工作,原来的岗位是样品间检验员,公司未经我同意把我调到成品生产线做检验员,如果不同意调动的话就按旷工开除。虽然都是检验员,但样品间和...
公司
在未经员工同意
的
情况下,
可以单
方面
把员工
进行调岗吗?为什么呢?
答:
这种情况很正常。如果员工本身不适应原来的工作岗位。继续在原来的工作岗位,也不能为公司创造出任何的价值。
那公司是可以单方面对其进行调岗的
。将一个员工调离到合适他的岗位上去,不仅可以帮助该员工创造所属于自己的价值。也可以为公司增加更多的营收。三:具体的调整情况应该根据公司部门的具体改变和员工...
我是有事业编制
的
正式
员工
、单位
可以
随意 把我安排到小
公司上班
吗?
答:
当你跟单位签订合同的时候,有一份协议应该是接受任意调动的,
所以单位把你调到小公司上班也是很正常
。
公司
在未经员工同意
的
情况下,
可以单
方面
把员工
进行调岗吗?你怎么看?
答:
实际上,只要我们跟企业存在劳动关系,那么企业就有
理由把
我们
的工作
进行调整,但是,在未经过
员工
同意的情况下,企业私自调整,那么企业的行为就是违法的。一、双方的协商更重要现在是一个合作共赢的时代,千万不要跟企业讨论道德,跟企业沟通的重要因素就是能为企业带来什么样的利益,不管你在任何一家企业...
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