题主一直找不到自己喜欢的工作，从很大程度上讲应该是自己的能力与目标工作的要求并不匹配照成的。这个时候，我建议题主不妨做一下几步：
一：分析一下目标工作的要求与自身能力的差异？
首先：每一份工作都有他的固有职责及要求，企业并不是学校，在一般情况下，企业一般更愿意招一个拿过来就能用的员工，而不愿意去重头培养。这个时候，题主不妨去收集一下这方面的信息，看看这个岗位需要哪些软硬技能，然后将其整理成图表。
其次：题主需要做一个个人分析，分析一下个人拥有哪些技能、软硬件。同样将这些东西整理成图表。
最后：将这两份图标汇总的到一起，对比一下看看自己有哪些优势及劣势，哪些加分项及减分项。并特别将不足的地方标示出来，并想办法加以提升。
二：曲线救国不失为良策
那什么是曲线救国呢？很多时候我们去找心仪的工作往往会关注一些行业领头的公司，如果无法进入行业领头的公司，是不是就可以去考虑一些小公司了呢？这些小公司一般来讲要求比较低，但分工不细，负责的内容比较多，也不失提升能力的好办法。
还有一种情况就是，如果你不能进入目标公司的心仪岗位，那这时你可以关注一下该公司招聘的其他岗位，是否有自己所擅长的，先应聘进入这家公司。然后按照第一条的内容去提升自己的能力，在心仪岗位下次有招聘需求的时候，可以通过内聘渠道进行内聘。曾经就有人通过应聘进入某公司做HR，一年后内聘成为产品经理的例子。
其实，无论通过什么方法，既然我们想要做喜欢的工作，那就要想方设法的提升自己的能力，缩小与目标岗位要求的差距，才会有机会如愿以偿？
好了，这是我给题主的一点小建议，你是否有更好的建议呢？欢迎在评论区赐教！
我觉得也许是因为你对自己的要求太高的缘故吧，所以在找工作的时候总是很难找到自己比较喜欢的工作，但是我觉得其实有的时候，你可能是因为自己的心里在作祟，所以当一份工作摆在你面前的时候，你的主观印象就是不好的，所以才会造成你觉得不满意。
那么应该如何改变这种现状呢，我觉得首先你最好就是摆正自己的心态，想想清楚自己究竟要的是什么，如果说你的能力还配不上你喜欢的工作的话，那肯定是找不到的，所以只有你自己变得足够的优秀了，那么才有机会去做自己喜欢的工作，当然了，怎样让自己变得足够优秀就又是一门大学问了，希望你自己要好好的去研究一下。
其次我觉得不一定你自己喜欢的工作就是适合你的，有可能那些你自己觉得无感或者说讨厌的工作反而是你可以做的，就像有些人就会觉得不要把自己的爱好当做一种职业，因为往往一旦你把爱好当做职业了之后，你将会失去这一个爱好变得讨厌起他来。所以我觉得也许你真的做了自己想象中喜欢的工作以后也不一定会舒服哦。
最后我觉得找工作这件事的确是一个比较麻烦的事情，如果想要找一个薪酬不错，工作量不大，然后同事之间相互有爱，又可以有定期假期的自己喜欢的工作我觉得好像是更困难的一件事情了，所以虽然对自己高要求是好的，但是我觉得你也要看一下目前的形势。
题注工作的目的是什么？世界上做着自己喜欢工作的人很少。找不到喜欢的工作是工作岗位本身很少还是你的能力不够？这是要仔细的思考的。
01.找岗位
你喜欢什么样的岗位？有没有具体要求？比如你的要求是清闲钱多、有趣这样概念的要求，还是写作、视频、画画这一类具体职能的要求。如果你的要求不是很具体，或者就是一句我就要看看喜欢感觉或者概念性的工作，秉着这样想法找工作是一定找不到的。
正确的姿势列出有具体职能要求的工作岗位，然后在到网上搜索具体有哪些岗位，然后再看看哪些是你喜欢的。
02.比对
找到喜欢的岗位后，然后看看别人招聘要求是什么？你是否都符合，你的优势和核心竞争力是什么?如果比对后发现自己赢得工作的概率很小，那么还是放弃比较好，或者把你的目标或者放低继续找，直到找到合适的为止。
03.发展自己爱好
如果实在找不到合适的岗位，那么不妨使劲儿发展自己喜欢的事情和爱好，直到整个爱好足以支撑你找到一份工作为止。比如你喜欢写作，那么不妨多多练笔，然后在各个自媒体平台进行发表，直到你做成了大V，那么你出书什么的都不是梦想了。
升职加薪，从“礼”开始。关于爱好与工作，你有什么想说的？欢迎在下方留言评论~