上班迟到，店长让补回来了,扣全勤，扣一天工资合法吗？

如题所述

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第1个回答 2019-12-30

看你们的管理制度和要求了，如果管理制度里面有这个要求就没什么问题，如果没有，你可以跟你店长娶理论一下

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上班漏打卡扣工资合法吗?答：傻X单位,上班忘记打卡非但当天没工资还扣50元,每月月底还不让查当月打卡的情况,这样合理吗 —— 不合理，哥们，不要再给那傻X公司干了，再找出路吧!上班忘打卡扣一天工资是连加班钟一起扣的吗 —— 不是在工资里面扣，是你这天工资没有了公司规定一次忘打卡算半天事假十号忘记打卡但在岗公司不...

假如上班时间不够,就是提前下班店长或者老板同意了,然后时间不够但是有...答：这理论是可以的，如果是私人小店，完全可以和老板协商你可以用闲暇时间，泥补一下你不足的时间。如果是打卡的机构，工作时间，考勤一定是不够的。

你见过哪些公司不合理的规章制度?答：还有数不清的日报，周报，月报，半年总结，年终总结，不管你每天干啥了，两个字都要交，不然扣钱，都已经忙的不亦说乎了。公司规定全勤算底薪，不全勤倒扣200全勤还罚款，如果请假扣全勤扣一天工资。我真想一嘴巴哈哈过去。其实，制定公司规章制度的目的是为了方便管理，规章制度应当以管理、教育为主，惩...

你见过最奇葩的公司规定都有哪些?答：是该公司从上到下所有员工，每周六必须放下手头的工作，参加义务劳动，这个劳动无非就是帮助厂区除草，掏一些下水道的工作，关键还是要求放下所有的工作，销售部门也是放下所有的工作，当天不办公，所有人员都要参加劳动，对此，工厂美其名曰是坚持劳动的传统，但是个人觉得非常不理解。

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