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和公司签订劳动合同,倒是公司没有给我那一份,也不给我交社保,我要到哪个部门?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-12-22
这个只要你在这个公司工作一段时间,形成了事实功用的话,他不给你交社保的话,你可以到劳动局监察部门进行举报的
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其他回答
第1个回答 2019-11-28
如果公司不给你劳务合同,不给交社保,可以先去劳动仲裁或劳动监察大队,拿出确凿证据,证明你是公司员工,没有劳务合同,没有交社保。如果劳动仲裁判你胜诉,不但给你交社保,还有相应的工资补偿,也许你就不会在这家公司工作了,事情要考虑清楚再去做。
第2个回答 2019-11-28
劳动法规定公司和员工之间必须签订劳动合同,并交纳社保。
不签不交都属于违法行为。
社会就业和保障局是你要去的地方。可以提请仲裁,提前备好相关证据。
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在
公司签
了
劳动合同
而
公司不给一份给我,
又没任何补贴,又没购买
社保
的情...
答:
你好,
用人单位辞退辞退你没有合法依据和合法程序的(指劳动合同法43条)
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看公司解雇你有没有经过工会
同意听取工会意见,如果没有,建议你依据87条主张赔偿金。依据如...
签了
劳动合同
单位却
不给
个人
一份,
同时
社保也不交
怎么办?
答:
1.
公司没有
按时给你
交社保,
违法,试用期没有签合同,违法(这点必须是08年之后发生的),克扣你工资违法 2.你可以依据
没有给
你交社保为由,要求解除
劳动合同,
不必提前30日书面通知单位
,公司
必须根据你的工作年限给你补偿,工作满1年补偿1个月工资,满半年不满1年也是1个月,不满半年的是半个月...
很多企业都
不给
员工买
社保
!
答:
我们国家正在进行税收改革,社保费改税,企业只要正常经营,都需要缴纳社保
,如果你入 入职的企业有社保账户,只是没有给部分人缴纳社保,可以先找公司人力部门进行协商,协商不成功的话,还可以到劳动部门进行维权。
...
没有给
员工
交社保,也
没有转正加工资
,合同
只签
一份,
怎么告它?_百度...
答:
1、公司不给员工办理社会保险,
可以向当地社会保险局投诉控告,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁
。《社会保险法》 第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第...
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