企业如何才能有效地保护自己免遭疏忽雇佣的起诉？

Question

如题所述

Answer 1

这问题很好，建议如下：
首先，熟知劳动法相关知识；
其二，准备雇佣关系的相关合同及劳动准备；
其三，请相对专业的人员或机构帮助把关；
其四，发生劳动争议，也不用担心，认真领会，诚心接受，协商处理就好。

Answer 2

如何不被起诉，首先应该自己说到做到，别人才不会起诉你，假如你只说不运作。那肯定会被员工起诉的。

Answer 3

加强企业人力资源部门的管理制度。严格执行国家劳动管理的法律法规。做好被雇佣者的工资发放，社保，医保，失业险等的支付和上缴的工作。雇工也就是工资拖欠等用工待遇不合理才起诉用人单位的。都按规定作做到位。没人愿找麻烦。

Answer 4

现在有劳动法可以保护工人的自身的权益，如果有了问题可以去仲裁委仲裁提出仲裁，由政府出面协调制约企业有效地保护自己。