事业单位实行绩效工资了,编外人员怎么办

在事业单位,编外工作人员工作不比编内的工作量少,为什么编外的没有绩效考核,没有跟编内人员待遇,奖金一点也不给呢?

是啊,编外绩效不考核,就因为这样觉得很不公平,每天做着编内的活,福利却不享受,我们单位更奇葩,由编外做核心工作,什么时候有人来保障编外的权益,哪怕纪委调查规范用工一下也好,天天累个半死,编内的一杯茶
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-04-16
本人一事业单位编外人员,每月工资1990元,满勤奖每月200元(缺勤扣钱),再没有其他福利,本单位编内收入是我们的三到四倍,编内老同志每天翘班回家烧饭,我们编外却严格考勤。本市近几年每年都给公务员、事业编人员发奖金,我们一分都没有。快三十了找不到对象。我们这个编外的身份也是通过事业单位正规招考得来的,刚进单位一个月1495元,转眼快四年了还不到两千。因为是公益单位,单位总说没钱,所以一直以来保险公积金全由我们自己负担。本不想买,想多拿些现金,但又有文件规定必须要买到最低标准。目前本市的最低工资标准是1790元每月。
第2个回答  2018-04-16
领学网为您解答:因为你们是编外人员,凭这点就没什么好说的。就跟实习跟转正是一样的道理。现在的你们相当于实习生,待遇福利自然也不会跟转正员工一样。本回答被网友采纳