为什么说灵活就业交医保太亏了

Question

如题所述

Answer 1

灵活就业的医保政策具有双重特性。首先，其优点在于提供较高的医保福利，每个灵活就业者都有个人医保账户，且缴费年限可以累积，达到退休标准后，即使不再支付费用，也能享有与职工退休人员相同的医保待遇。然而，这也意味着它的缺点在于缴费成本相对较高，通常个人承担的医保比例在8%到12%之间，远高于一般的职工医保。

与职工医保相比，灵活就业者的医保缴纳更为即时，即交一个月，保一个月，中断就会立即停止医保服务。相比之下，居民医保的缴费方式更为宽松，每年有一个固定的缴费期，一旦错过，除了新生儿，其他情况下是无法补缴的，这意味着一旦错过，可能就失去了整年的医保保障。因此，对于灵活就业者来说，尽管医保待遇丰厚，但高比例的个人负担和严格的连续性要求，无疑增加了经济和时间的压力。