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老板找新人单独谈话,问她习不习惯,压力大不大,问她有什么困难需要自己和下边员工沟通。员工回答,一切
老板找新人单独谈话,问她习不习惯,压力大不大,问她有什么困难需要自己和下边员工沟通。员工回答,一切还好。老板怎么想
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推荐答案 2016-01-17
老板是希望你能尽快熟悉工作环境,进入工作状态,再说,过年了不好招工,要给予积极鼓励。。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/DTTjBeTBZDIDZ0BTDTT.html
其他回答
第1个回答 2016-01-17
他对新员工工作有认可
第2个回答 2016-01-17
不能
第3个回答 2016-01-17
没什么想法啊,刚新人彼此还不了解呢
相似回答
有阅历人分析,一个
老板
提醒新来女
员工不
要迟到
,问她习不习惯
。是...
答:
就是字面意思,提醒她别总是迟到,带点指出问题的意思。
问她习不习惯
只是上级对
员工
的关心,缓和一下刚才的指责。恩威并施。
老板
经常问我
习不习惯,
是
什么
原因?
答:
1. 关心员工:
老板
可能是一个关心员工体验和感受的人,他可能想要了解你的工作习惯以及你是否适应公司的文化和工作流程。2. 改进工作流程:老板也可能通过询问你的工作习惯来了解哪些方面可能需要改进或优化,以便让你更好地适应工作并提高工作效率。3. 了解你的能力:了解你的工作习惯也可能有助于老板更...
第一天上班,当
领导
说怎么样还
习惯
嘛应该怎么办?
答:
第一天上班,当领导说怎么样,还
习惯
吗?这是领导关心,
新人
一般在一个新的环境,有很多
不习惯
的,这时候是
新员工
可能因为不适应会干不下去,领导关心一下,新员工就有不一样的感觉,可能想走最后又留下来了。
老板问
你工作感觉怎么样
答:
有没
有什么
收获 我曾经有一次就被
领导问
最近工作怎么样,那时候我来公司没多久,头一次和
领导单独
面对面交谈,就觉得这么好的机会可不能错过了,不抓紧机会好好夸夸自己怎么行。 所以我就说: 「感觉还蛮好的,虽然我刚来的时候觉得事情还挺杂的,特别容易乱。但是经过这几次项目之后,我开始用一些软件帮我列清单,做...
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