公司春节放假前付清我所有工资，又没有约定春节后要不要我来，放假期二十多天没有工资，包括带薪年休假五

Question

公司春节放假前付清我所有工资，又没有约定春节后要不要我来，放假期二十多天没有工资，包括带薪年休假五天和春节七天的工资都没有，公司开工后，打电话要我来，其它没有被叫来的工友只好另找工作，请问，停工期的的劳动关系停止了吗？是否属于事实停止？

Answer 1

你好，很高兴为你解答。停工期间的劳动关系依然是存在的。因为停工期是由于公司的原因造成的。至于在停工期间，你最好还是每天按时去公司打卡报到，哪怕公司没有安排你做事情，你也应该呆在公司，除非公司有打公告，说最近由于公司的原因，停工，时间是多久，并且盖有公司的公章。这样你就可以保留相关的证据。否则到时候，公司打你旷工或者自离，那就比较被动了 啊

Answer 2

不停止。
法律上没有事实停止的说法

Answer 3

是否签合同？签了几年的？