公务员试用期取消录用有什么影响

Question

如题所述

Answer 1

公务员试用期取消录用的影响主要有：

1.个人档案中的材料：试用期申请取消录用后，相关的申请和取消录用申请等资料会放进个人档案中。如果日后又考上其他单位公务员，这些材料将成为政审的重要参考。因此，需要仔细考虑取消录用的理由，以避免对未来政审产生不利影响。

2.
公务员考试：在试用期内申请取消录用，如果未获批准就参加其他公务员考试，即便成功考上，取消录用审批书也会被发现并可能记入诚信档案，从而影响未来的政审。

3.
其他单位的招聘：试用期内申请取消录用可能会对日后参加其他企事业单位的招聘产生一定影响。某些单位可能会参考这一经历，对其诚意和稳定性产生疑虑。

总之，如果已经决定取消录用，应该充分考虑各方面的影响，并尽可能地咨询相关人士了解细节。

Answer 2

一般来说试用期正当理由取消录用是不影响再考。如果是由于违反了相关规定，导致的出现警告或者被开除类型的，那么会直接影响到后面重新继续报考公务员。
新录用公务员是有试用期的，期限是一年，大多数都是可以通过试用期的，很少出现试用期被取消录用的情况。取消录用一般有以下几种可能：
一、不正确履职造成有关损失
我们知道，公务员就是国家的管理者，需要严格按照法律法规等要求来履行职责，如果公务员没有正确的履行工作职责。在工作上出现了严重的失误，或者是给国家和人民造成了较大的利益损失和不良影响的，将被取消录用。
二、违法违纪行为受到处理的
试用期内的公务员，如果收到了一定的刑事处罚，比如被拘役或者判刑等，以及因违纪受到了相应的处分，将被取消录用。当然，这也不完全说公务员是没有任何瑕疵的，并不是一违纪就会被取消录用，要根据情节轻重来判定，如果不严重的，是可以录用的，比如警告或者记过等，是不影响录用转正的。
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