您好：我现在在鞍山一家国有企业工作，企业规定见习期为1年时间，见习期满后转为正式员工，但是我现在想辞职，而且只干了9个月，还没转正。如果我现在辞职了，需要赔偿劳动协议毁约金么（刚进公司时签了5年的劳动协议）？我是为了继续学习而辞职的，还没有找到下家，我的保险和我的档案、用人关系等应该怎么办理？？？
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