按照现有的保密法律制度,定密责任人包括行政机关、国家机关、企业事业单位以及其他法定机构和组织。
1.国家机关定密责任人
国家机关定密责任人指的是在执行国务院和各部委规定的秘密管理事项时，进行秘密定级、定密的工作人员。
2.企业及事业单位定密责任人
企业及事业单位定密责任人主要包括负责企业信息安全、保密工作的保密管理人员，以及相关领导、工程技术人员和保密检查员等。
3.其他法定机构和组织定密责任人
这类机构指的是按照法律、法规设立的独立机构或者临时组织，如法院、检察院、公安局等。这些机构中的负责人和承担秘密管理工作的工作人员都具备定密责任。
4.承办单位和业务骨干
在执行某一项重要任务或者涉及重要机密内容的工作时，承办单位和业务骨干也承担定密责任，他们需要对工作中所涉及的资料、文件进行严格保密，并遵守规定的保密制度。
5.其他相关人员
除了上述群体，其他与秘密管理、保密工作有关的一线工作人员也需要担负定密责任。例如，在科研项目中承担前期研究的研究人员和实验室负责人，在文艺创作中承担剧本创作、导演或策划工作的专业人员等等。
6.职务责任人
职务责任人是指在行使职业职能的过程中，因职务疏忽或者不听从上级指挥、违反秘密管理制度等行为，导致国家机密泄露或者被窃取的人员。这些人员不仅需要承担定密责任，同时也要承担相应的法律责任，甚至会面临刑事追究。
7.定密责任分工明确
无论是哪个类型的机构或者团体，其定密工作都需要按照一定的分工来进行。例如在企业中，应该由保密委员会负责统筹全面的保密工作，保密管理员负责资料归档和核对、审批等工作，并由信息系统部门负责实施和监督信息系统的安全工作。
只有这样，才能够避免在定密工作中出现职责不清、重复劳动等问题，保障信息安全和秘密性。
8.定密责任人应遵循的原则
在执行定密工作时，定密责任人需要遵循最小领域原则、逐级审批原则、级别匹配原则等基本原则。尤其需要注意的是，在社会化时代背景下，信息和技术产品特别是互联网等便利工具存在安全风险，定密责任人必须严格遵守保密规章制度，防止非法获取秘密信息泄露。
总之，在现代社会，保密工作显得越来越重要，对定密责任人的能力、素质和担当提出了更高的要求。
他们应该深入了解保障国家秘密，维护国家安全的紧迫性，理解保密事业的意义和价值，提高责任意识和风险意识，择优录用和培养专业的定密人员，搭建起从中央到基层的完整、可靠的秘密管理体系，真正做到预防于未然，确保机要信息安全