辞职又回来是不是没骨气?

如题所述

不是的,企业是欢迎人员“复职”的,复职也不存在没骨气的说法。复职对于企业来说,好处多多:企业不需要再付出更多的招聘成本、培训成本。企业不需要担心复职人员存在很长的工作适应期,只要复职人员回到岗位,就能很快的形成工作结果。

旧公司的工作模式和工作流程都会非常熟悉了,开展工作也不会有难度,不需要像试用期的时候那样花精力,同时也会因为熟悉一些同事和领导的做法,在某些渠道上行走的很顺利。

复职注意

1、重返职场要有良好的一个状态与最新的精神面貌,去面对自己的工作,用谦恭的姿态尽快融入职场,维持正向乐观且开阔的心理态度,看待新的工作岗位平台。

2、重返职场需要学会察言观色,改变自己以前不好的行为习惯。

3、重回职场需要加强人际沟通和交流。

4、要全面了解你重新接手的这个岗位的情况。要多听,多看,少发言,虽说是以前干过,但是毕竟情况是会变化的,所以要抛掉以前老的观念,老的思想,重新以新的面貌去接纳它。把这个岗位当成是新的岗位去对待。



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