长沙教师招聘“优待”男考生，这么做是否违反法律规定？

Question

如题所述

Answer 1

这样的做法的确是违背了相关的法律规定。本来女性在整个就业市场来说就是不占优势的一个群体，在此次的教师招聘中，女性就业的劣势更加显现出来，这必然会遭受到许多的非议，最为搞笑的是这件事的原因居然是因为要招男教师去提升学生的阳刚之气。学生阳刚之气的提高有许多方法，用这样的理由只会显得已经没有其他的方法了。

据我国法律规定，妇女享有与男子平等的就业权利，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位，不得以性别为由拒绝录用妇女。

广大的妇女同胞在处理自身婚姻家庭问题的同时，还要兼顾到自身发展自身的职业道路，为什么现在要出现这样的事情去，使广大的妇女同胞感到更加的危机感。我们的社会是一直向前发展的，其中必然会出现一些问题，而此次出现的事件就是代表着极少数人对于妇女职业平等地位的不明晰。无论在中国还是外国都在强调男女同工同酬。这说明妇女的权益其实是得到了广大的认同的，并且也是符合我国的社会主义核心价值观的。

出现这样的问题只能说，这部分公民的思想政治教育还没有做到位。没有从根本上认识到广大妇女群众对于社会的贡献。我们社会是需要女性人才的，特别是在教师这个经常与学生接触打交道的职业来说，更是需要女性人才的。

男女没有智力上的差异。能力上也同样没有差异，只是男女擅长的方面是不同的，在教师这个充分展现了女性长处的职业，居然会因为要培养学生阳刚之气这么一个荒谬的原因而阻止女性的职业发展道路。这不禁让人觉得非常的无语。

Answer 2

当然违法了，这也就等于在歧视女性，简直比重男轻女的人还可怕，还不让她们有优待的工作

Answer 3

这样做违反了法律规定，因为法律明确规定不允许有性别歧视，教师招考过程中也不能够有性别歧视。

Answer 4

这样的做法确实是违反法律规定，因为法律有明确规定，男考生和女考生应该一视同仁。