第1个回答 2010-09-17
酒店培训是真的,食宿免费,也是可信的。
1300的底薪也是可能的,但他没有说,过了保护期后怎么办,新人一般会有两个月左右的保护期,这两个月是可以发的,以后可能就没有了。那个900,可能是各种补助,比如交通补贴/餐饮补贴/住房补贴,但是他没告诉你,拿到的前提是需要出单。
简单说,就是加入,前两个月给底薪1300,搞得好出单了,达到要求,900的补贴也发了。两个月后凭能力说话,没人再发钱,不出单没有钱。
第2个回答 2010-09-17
做到业绩就有底薪,做不到业绩就没有底薪,任何一家保险公司都这样,既然想做业务还管底薪干什么?
第3个回答 2018-01-22
我在里面干了将近一年,说说我的感觉吧,前三个月,名义上的底薪是有(有些1300,有些1500,也有1800),需要你在那三个月内拿到多少保额才有的,那是责任底薪,各个地方的责任底薪不一样,我们这里以前是五千还是八千,有点记不清了。
你说的900,应该是自己缴纳的押金,到一定时候会再返还给你,根本就不是工资。
第4个回答 2010-09-17
你好,天下没有免费的午餐,你要没事可以试试,学习一下,如果对营销不感兴趣,就赶紧下一步,走