自主择业60岁以后工资下降吗

如题所述

法律分析:自主择业军转干部在60岁后,依据现行政策,应继续正常领取自主择业金。与计划分配的军转干部一样,自主择业军转干部会收到地方军转安置部门的报到通知,他们需在规定时间内前往指定的地方市、州军转安置部门报到。安置地军转干部安置工作部门会根据当地同等职务等级军干部的工资和津贴补贴标准,以及中发[2001]3号文件第三十八条的规定,核发退役金。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。在特定情况下,用人单位可以解除劳动合同,但需提前通知劳动者。工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并且国家对工资总量实行宏观调控。劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应支付工资。劳动争议的解决可以通过调解或仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
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