在酒吧打架 经理过来却架 我因为喝了酒上头拿啤酒瓶把经理打了轻微伤 这算工伤吗？

Question

去了派出所 对方和我要3W我觉得有点多 因为只是头上有个细细的口子3厘米左右 所以协商不好 而这个经理说这算少了 如果按工伤算的话比这多多了 我就想问这种伤能算工伤吗 如果算工伤我该赔偿吗

Answer 1

肯定不能算工伤，不过如果走司法程序，你造成他人轻伤，可能要判刑。

Answer 2

你伤了人当然要找你赔医药费，但是超出医药费以外的费用，这个就看双方协商了，一般可以直接在派出所进行调解，具体的相关费用要看具体伤情来定的。至于是不是工伤这个跟你没什么直接关系，工伤也是公司赔偿给员工的。也就是与你无关(除非他是你员工)。
关于工伤分类的相关规定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。追问

现在就是和我要这么多钱 派出所也说这个伤也就是几千块钱了事 但是人家不愿意非要3W 当天去缝了针也没住院也没啥的第二天照常上班 所以就协商不了现在我该怎么办？

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Answer 3

我觉得你打别人，而且把别人脑袋打了三厘米的口子，肯定是需要赔偿的。作为他在工作时间被打，那他肯定是属于工伤的。我觉得3万其实也不算多，因为在受伤期间他不能上班，你就得要赔医药费。误工费，交通费，营养费等等费用。如果能够3万块钱一刀解决的话，我觉得没问题。

Answer 4

对于经理，肯定算工伤。头上三厘米，不是小口子，而且在明面上，肯定是破相了，因为那个位置的伤，头上会有个包公一样的月牙。你可以咨询一下，整容一下要多少钱。你这三万医疗都未必够，更别说其他的误工营养等等赔偿了。

Answer 5

酒吧经理被打伤，属于刑事案件，不能算是工伤，即使勉强搞个工伤，赔偿费用是以医药费为主，不会那么多。但是如果不赔钱，对方告你，可能你要付刑事责任。所以，还是慎重处理，协商到自己满意价钱。