怎样克服职场倦怠期？

Question

如题所述

Answer 1

答:在充满市场竞争的现代社会中，工作倦怠已经成为世界范围内的普遍现象，应该怎么克服职场上的倦怠期呢?
克服职场倦怠期的方法
　　
一，申请负责具有挑战性的项目和工作。职场倦怠的主要原因，在于一切都已经熟悉，没有任何的挑战性。这时候，向领导申请具有挑战性的项目或者困难的工作，有助于调动整个人的积极性。职场人士一旦树立了一个新的目标，就会努力地去实现它。在实现过程中，会碰到各种各样未知的问题和情况，在一路的“打怪升级”的过程中，倦怠的感觉也就逐渐消失了。　　
二，学习一门新的技能。在职场中，职员如果不努力学习提升自己，被淘汰的概率会极大的增加。作为处于“倦怠期”的职场人士来说，学习一门新的技能，并且将技能运用到日常的工作中去，提高工作的效率和获得更好的成果。这样既保证了知识技能的更新换代，也把自身的注意力转移到了学习的过程中去，也就不会再让自己陷入“没有动力”的状态了。　　
三，进行总结回顾和未来展望。在“倦怠期”，人们常会思考辛苦工作究竟为了什么?对于这样的苦恼，对过去进行总结和对未来的展望会有积极的效果。在总结过去的过程中，职员就能发现自己曾经犯过哪些错误，对照着现在的情况，进行反省;在展望未来的阶段，职员能明确自己的目标，并会设想各种途径去实现这样的目标。在不断实现目标的进程中，提升了自己的能力，也就突破了职业“倦怠期”。