宁波人才补贴申请条件

如题所述

毕业年限,签订就业合同,缴纳社保。
1、毕业年限:申报人必须是到宁波市中小微企业首次就业的毕业2年内高校毕业生。
2、签订就业合同:申报人需要与中小微企业签订1年含以上期限劳动合同,并依法办理就业登记。
3、缴纳社保:申报人需要连续缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费满1年。
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