北京大学人力资源管理专业怎么样

Question

我是专科毕业，以后打算从事管理方面工作，但是目前只有周末有空学习 ，看到了网站有宣传人力资源管理这个专业 听说是北京大学主考的 所以咨询一下 谁清楚啊

Answer 1

我比较清楚，可以帮您答这个问题。

您现在的情况是专科毕业，只有周末有空学习。分析您应该是已经在上班了，现在从事的不是管理方面工作，如果以后想从事管理方面的工作，尤其是人事管理方面的工作。我觉得的您学习人力资源本科是最好不过的专业了。

理由如下：
1、北京大学主考的人力资源本科，考试科目少只考13科，比普通自考少3至5门课程。这能节省您学习时间，早日取得证书。
2、专业实用。由国家外国专家局委托开考的专业，中美合作专业课是引进的美国国际人力资源管理职业资格课程，重实操贴近企业实际工作。
3、一学双证。13门课程中含有5门美国国际人力资源管理职业资格课程，同时可获得美国国际人力资源管理职业资格证书。

参加这个专业的培训班有助于更好的学习实操课程，早日毕业。您可以百度搜索 中孚机构 非较专业的人力资源自考培训学校

Answer 2

北京大学人力资源开发与管理研究中心，成立于2003年3月,是北京大学专门从事人力资源开发与管理的一个科研与咨询服务机构。中心充分依托北京大学雄厚的教育和智力资源以及借助于国内同仁的力量进行教学科研与咨询服务，其主要业务领域涉及：人才开发战略、人才测评与选拔、绩效考评与管理设计、职位分析与评价、招聘用工制度设计、薪酬设计与管理等课题的咨询、人员培训和课程开发等服务。
目前，中心已经先后主持与承担了16项国家哲学社会科学、自然科学基金与教育科学等方面的项目，发表《人力资源开发学》、《人力资源管理教程》、《现代人员素质测评》、《现代人事考评技术及其应用》、《工作分析的方法与技术》、《人力资源开发与管理及其公共组织应用》等学术专著30部，论文160多篇，大部分成果被《新华文摘》、《中国社会科学》、《人大报刊复印资料》与相关杂志转载，有12项科研成果13次获国家级、省部级与全国学会性奖；先后为我国电信业、银行业、经贸业、电力业、制造业、出版业、高校、政府机构、党政部门等完成80多项管理咨询课题。以人力资源开发、组织战略制定与规划，人才素质测评、绩效考评与工作分析等管理技术研究见长，在人才素质测评与人力资源开发方面的研究工作，受到国内外学者与实践管理者的广泛好评。
目前的研究与咨询的领域：人力资源开发理论与方法、组织战略制定与规划，人才测评与选拔、组织设计与工作分析、绩效考评与管理、人力资源管理战略与技术、薪酬设计与管理。
中心将面向企事业组织、非营利组织与党政机关服务，推广先进的人力资源管理经验和人才开发理念，建立
服务对象
组织：国有大中型企业、党政管理部门、高校等事业单位、中小企业与非营利组织；
人员：党政组织人事部门主管与专业人士、高校人事处长和人力资源管理专业师资、人力资源管理师、企业高级人力资源经理、高级管理人员、部门经理等。

资源优势:
北京大学人力资源开发与研究中心是北京大学专门从事人力资源开发与管理的教学培训和研究机构。最新的科学管理理念+精诚团结的项目团队+深厚的管理理论功底+丰富的HR管理经历已形成我们服务的核心优势。
携手国内外知名的专家学者，组成热情、高效、优质、创新的服务型团队，借助我们的核心优势帮助企事业单位确立和发挥人力资源开发和管理的核心竞争力。

Answer 3

北大的MBA很厉害，专门造就商业高端精英人才，在里面读书可以获得全国最好的教育，享受最好的教学资源，并且建立一套强大的人脉，对您的未来是一大助力。可以说读北大的人力资源，相当于您的事业成功了一半。

就全世界来讲，哈佛商学院是最好的。

Answer 4

北大的人力资源在国内是数一数二的 但是和你参加的这个关系不大 你这个顶多是挂靠 有北大参与的或者是些附属学校参与的