劳动者在涉嫌违法犯罪活动后,用人单位还需要支付工资报酬吗?

如题所述

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第28条规定:“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由时期间,可与其暂时停止劳动合同的履行”。由此可见,用人单位可以暂停支付涉嫌犯罪的劳动者的工资,但需要同时满足以下两个条件,首先就是劳动者被收容审查、拘留或者逮捕,其次是劳动者在劳动时被限制人身自由。只有在符合这两个条件的情况下,用人单位才可以暂停支付工资。

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