城管这个职业怎么样?有发展前途吗?

如题所述

城管这个职业工作一般,有时候还会受到别人的白眼,其实工作起来难度非常大,但是工资待遇并不高。而且大多数都是临时工,没有编制,也没有什么提升空间。

工作难度大。

当城管有多难呢?可能没做过城管的人都难以想象:

你得有厚脸皮,当小贩骂你的时候,你不能随便还口,更不能生气,还要面带微笑地服务,提醒他们占道经营影响交通及卫生是不好的,不要把摊子摆到马路上来。如果你要是生气了,说话大声一点,都可能把路人拍下来上传到网络,随时就可能就开除。

你得有一身抗击打能力,有一些小贩他们就是“穷的怕横的,横的怕愣的,愣的怕不要命的”……他们发起横来的时候,可能真的是不要命的。如果要没收他们的工具跟物品,他们可能会跟城管打起来,城管还不能还手,只能被动挨打。有一些小贩甚至会不要命地往城管车轮下钻,撒泼耍无赖……这样的事情并不鲜见,甚至在网络上我们能够看到不少让人“忍俊不禁”、“哭笑不得”的视频……

然而,如果你是城管人员,而不是网络视频的看客,面对这样的情况,你能怎么办?工作难不难?

社会印象差。

由于过去一些历史问题的存在,很多人对于城管的印象非常差。一旦发生什么事件的时候,不由分说就搞站队,就觉得是城管人员的错,“弱小”的小贩一定是有理的,而不会去深究事情究竟是怎么发生的,前因后果究竟是怎么样……

这样的刻板印象很多人都有,这也导致了很多城管人员在开展工作的时候,束手束脚,不能按照正常的法规规定去行使自己的权力,履行职责……

然而,正如人有好有坏,城管里面确实存在一些害群之马,但是更多的是兢兢业业辛苦工作的普通人,可是他们也被“一竿子打翻一船人”了……

提升空间少。

不少人会戏称,城管都是“临时工”。不过这话说得虽然偏颇,但是城管人员还真的无法反驳,毕竟很多城管人员确实就是用临时合同的形式应聘成为城管的。

而临时工跟编制职工对比,在福利待遇上就有比较大的差距,另外还可能因为一些小差错被放大到网络而随时被开除……

可是提升的空间却不大,几乎很难有什么提升渠道,普通的科员,要升科长或其他位置,都是需要有足够的年限才能上去,然而一个萝卜一个坑,不知道什么时候才能熬出头。

其实,城管也是工作,也需要我们的尊重。只要城管能够真正履行城市管理服务的职责,我们就应该尊重他们,理解他们,配合支持他们的工作

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第1个回答  2021-09-13
如果正式的公务员编制的城管还是有些前途的,第一执法权,第二享受国家公务员编制和福利待遇,第三不论升不升职,都是铁饭碗,只要不辞职下海,这一辈子都是铁饭碗。如果是参公事业单位编制的话,肯定是比行政编制的差了,参公事业单位的也就是城管辅助了,也是拿政府工资,也叫城管。第三方单位就是比喻,穿着黑色的特勤服,标识都是市容,这类第三方单位,就是保安公司,没有执法权,跟保安是一样的,如果没有正式城管在场,这些人强制暂扣的话,直接视频,照片拍好,然后报警,通知媒体曝光一下,就好。
第2个回答  2021-02-18
城市管理执法要区分是不是正式在编 如果正式在编队员那还是不错的 如果是不在编的队员福利待遇方面待遇相差还是巨大的
第3个回答  2020-06-08
一切要以人民的基本利益为中心,树立为人民服务为宗旨的信念,工作上不走极端,这个行业就有前途,
第4个回答  2020-06-11
365行总归有人去做吧,虽然城管不被人看好,如果没有城管一个城市还不知道乱成什么样。不管什么行业,什么人都是有好有坏的。
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