1、女孩不是靠蛮力追来的
她不喜欢你，你拼命追，送礼物、献真⼼、当舔狗，花样不断升级，可往往越追越 累，越追距离越远。即使⼥孩⼦因为感动同意和你在⼀起了，你也要为维系你们的关系付出⼤量的努⼒，到最后的结果，要么是你累了，提分⼿，要么是⼥孩⼦因为你不能持续输出更多的关注和能量⽽感到失望，提分⼿。
你要做的是“尽可能展现⾃身的价值以吸引对⽅的兴趣”，⽽不是“尽⼀切可能知道对⽅⽣活细节”。
当⼀个⼥孩⼦觉得你⼈不错想要试图去更多了解你的时候，你已经成功了⼀半。⽼实说，⼥⼈真正喜欢的是⼀个能挖⾦⼦的⼈，⽽不是单纯的⾦⼦。想⼀想，你的⽗亲家财万贯，⽽你整天⽆所事事，不学⽆术，你对⼥⼈也是没有什么吸引⼒的；确切地说，是没有⻓久的吸引⼒。
哪怕你今天身⽆分⽂，也要让⼥⼈看到你身后的财产。也就是说，要在⼥⼈⾯前表现得充分的⾃信，有事业⼼，懂得奋⽃上进，有责任感，那样⼥⼈才会认为你靠得住， 值得依赖，最后让她觉得你今后是有发展的。
能在⼯作中做出成绩的⼈，⾸先都是热爱⾃⼰⼯作的⼈，男⼈要有事业，才有安身⽴命之本，⼀个⼈⽆论身处什么职位，都要兢兢业业，恪尽职守，想尽办法完成⽬标，⽽不是去找借⼝，很难相信⼀个不热爱⾃⼰事业的男⼈会对家庭有责任⼼。
所以，男⼈要热爱⾃⼰的事业，在⼯作中创造⾃⼰的价值。⼀个不断充实⾃⼰，提升⾃⼰价值的⼈，才有机会得到提升和发展，实现⾃⼰的⼈⽣价值，相信通过⾃⼰的努⼒，你的价值⼀定会不断提⾼，并顺利重新获得爱情。
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2、大部分女生都缺乏安全感
让⼥⽣感觉到你⾜够爱她不是⼀件容易的事。有时候她觉得你不爱她或者没有那么爱她，只是你缺乏技巧，或者说是努⼒错了⽅向。
安全需要的亲密，不仅仅指的是彼此依附亲近的感觉，更是激情、加评估、加关系三个参数的总和。有的时候两个⼈在⼀起信息交换过程中出现了误差，造成的误解也是层出不穷，从⽽导致⼥⽣觉得⾃⼰没有感受到应有的亲密。
让⼥朋友有⾜够的安全感，⾸先要了解男⼥思维差异的不同，不要⽤你以为对她好的⽅式跟她交流。
不管是聊天或者吵架，男性的思维⽅式是以解决问题为导向，⼥性则以情感体验为主。
⽐如说，⼥性跟男性说，⼯作好累，好⽆聊，⼲的真没意思，那么男性很有可能会说，那就不⼲了，现在找⼯作⼜没有那么难balabala，然后就你的专业技能和能⼒与市场的匹配度进⾏了⼀个深度的分析······或者说现在你这⼯作挺好balabala···例举这 个⼯作好在哪⾥，对你的现状与之后将要⾯对的情况进⾏剖析和展望······
当⼥⼈情绪低落时，男⼈会像消防员救⽕⼀样为她解决难题。他急于尽快灭⽕，解决问题。然⽽重点来了，⼥⽣并不想听这些呀，道理她都懂，只不过这个可能是⼀次情绪的表达，想要的是男⽣的安慰，关⼼，哪怕是同仇敌忾骂骂她⼯作中遇到的⼈。
⼥⼈其实更需要爱意，⽽不是⻢上听到解决⽅法。
认真听她聊天，和她站在统⼀战线，表明⽆论如何你都⽀持她就是最好的示爱⽅法。
⼥性往往只是期望通过沟通建⽴良好关系，通过交谈表达感受，她们将交谈看成“分享⾏为”，希望借此释放负⾯情绪，加强亲密感。
⽽另外⼀个差异是，男性思维和⼥性是不同的。有研究表明，男性和⼥性的⼤脑结构是不⼀样的，在说话的时候，男⽣是左脑前区亮起来，⽽⼥⽣是在两边，这个功能的差异是因为结构的不同，在⼤脑结构中，情绪在右边，语⾔在左边，⽽⼥性⽐较容易⽤语⾔来表达她的情绪。
⼥⽣说，滚！你真滚就完蛋了，最好还是紧紧抱住她，温柔地吻，契⽽不舍地问“宝⻉，你到底怎么了？”
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别和⼥⽣讲道理，最会讲道理的男孩⼦到最后都混成了单身。了解男⼥差异，同时尊重这些差异，不要⼀切以⾃我想象为判断依据，才能提⾼和⼥孩⼦的沟通效率和沟通质量，让她感受到被理解，被重视！让她对你有安全感和归属感。
当⼥⽣还愿意作，愿意和你吵架，代表她⼼⾥还有你，即使她说了分⼿，也是希望你去哄她，她往往还对你抱有希望！
