什么领导会让你心寒

如题所述

首先主要是作为领导。要学会一碗水端平。在用人方面最容易让员工或者下属心寒,毕竟干的多和不干的只会说的。如果存在严重的区别对待或者明显的偏袒于一方,那么会让另一方非常的心寒,尤其是辛辛苦苦工作的一方。第二。这是领导承诺的事情,不去做,达不到还不给解释,这也是一个不好的领导的表现,容易让给他。下属造成极度的心寒。

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